Arbeitszeit und Urlaub

• 39 Stundenwoche
• Variable Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen
• 32 Urlaubstage (30 Urlaubstage für Azubis)
• Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
• Zusätzlicher Urlaubskauf möglich

Gehalt und sonstige Vergütung

• attraktive Vergütung nach dem TVöD-S bzw. TVAöD
• Sparkassen-Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistung in Höhe von (bis zu) 40 Euro mtl.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bezuschussung einer arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge
• Zusätzliche leistungsbezogene Vergütung

Mitarbeiterkonditionen und sonstige Vergünstigungen

• Mitarbeiterkonditionen bei der Nispa und Kooperationspartnern
• Mitarbeiter-Vorteilsportale
• Parkplatzangebote an unseren beiden Hauptstellen
• Ideenmanagement
• Betriebsfest, After-Work-Treffen, Teamevents

Fitness und Gesundheit

• Employee Assistance Program: externe Mitarbeiterberatung bei Themen rund um private und dienstliche Herausforderungen
• Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Entwicklung und Karriere

• Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung
• Standortanalyseverfahren
• Führen im Tandem oder in Teilzeit möglich
• Interne Seminare zur Entwicklung von Führungskräften
• Talentförderung
• Internes Dozententeam